Українські рефератиучбові матеріали на українській мові

RefBaza.com.ua пропонує студентам та абітурієнтам найбільшу базу з рефератів! Також ви можете ділитися своїми рефератами для поповнення бази.

Виробничий травматизм

Реферат: Виробничий травматизм

Зміст

Запровадження . 2

Визначення 3

Причини появи виробничого травматизму . 5

Методи аналізу причин травматизму . 6

Попередження травматизму . 7

Список літератури . 10

Запровадження

Займаючись питанням виробничого травматизму, слід розуміти корінні причини цього явища. Такими вважатимуться не ті причини, що компанія напряму призводять до травматизму (наприклад, низьку якість устаткування, відсутність захисних коштів, відсутність, низька кваліфікованість персоналу – всі вони розглянуті нижче), а такі, що створюють умови їхнього виникнення.

Так було в першу чергу, слід зазначити загальний стан на ринку починаючи з 90-х – це захопити як і більший сегмент ринку, наголошуючи не так на інтенсивний, але в екстенсивний спосіб розвитку, що породжувало малу піклування про засобах досягнення мети. І тут, людина виступав як, і якостей умов праці уваги приділялося взагалі обмаль.

Поступово ринкові відносини ставали цивілізованішими, частіше стали виникати такі виробництва, де высокласные фахівці були конче необхідні також, які, своєю чергою, стали пред'являти дедалі більші вимоги до місцевих умов праці. Як наслідок в галузях травматизм дуже низький.

Проте, нині, не дивлячись впровадження нових, найсучасніших і безпечні людини технологій, залишається багато галузей, де травматизм являє собою значну проблему. Отже, можна сказати, що Рівень виробничого травматизму у Росії сьогодні у першу чергу визначається технологічним рівнем виробництва. З іншого боку, статистичні дані, дуже різняться від регіону до регіону за рівнем регистрируемости цей показник.

Найбільш високим травматизмом у Росії відрізняються лесодобывающие області Європейського Півночі. Лесозаготовки і вивіз деревини на переробку містять переважно низькотехнологічні виробничі операції з часткою ручної праці й більшою кількістю ризикованих дій.

Звісно ж, розуміння глобальних проблем без розуміння тих причин, про які йшлося вище, неспроможне дати повного ставлення до проблемі травматизму з виробництва.

Визначення

Виробнича травма є внезап ное ушкодження організму чоловіки й втрату їм трудо здібності, викликані нещасним випадком на производ стве. Повторення нещасних випадків, що з произ водством, називається виробничим травматизмом.

Не счастные випадки діляться:

- за кількістю постраждалих – на одиночні (посаду радал одна людина) і групові (постраждало одновремен але дві, і більш людини);

- по тяжкості – легкі (уколи, подряпини, садна), Важкі (переломи кісток, струс мозку), з леталь ным результатом (постраждалий вмирає);

- залежно від обставин – пов'язані з про изводством, які пов'язані з виробництвом, але пов'язані з роботою, нещасні випадки у побуті.

Нещасні випадки, які пов'язані з виробництвом, Може бути віднесено до нещасних випадків, пов'язаних із роботою (відповідно до переліку, наведеній при застосуванні 2 і. 63 Положення про порядок призначення і посібників з державного соціального страхування), або до не счастным випадків у побуті. Нещасний випадок визнається пов'язаних із роботою, коли він стався і під час будь-яких дій у сфері підприємства над його пре справами (їсти дорогою до роботи чи з роботи), і під час державних або громадських обов'язків, і під час боргу громадянина РФ порятунку людського життя й т. п. Обставини нещасних випадків, пов'язаних із роботою, і навіть побутових травм з'ясовують страхові делегати профгруппы і повідомляють комісії охорони праці профспілкового комітету.

Нещасні випадки, що відбулися біля підприємства міста і у місцях, спеціально застережених у становищі розслідуванні нещасних випадків з виробництва, мали бути зацікавленими розслідувані.

Керівник ділянки, де стався нещасний випадок, зобов'язаний:

- організувати заходи доврачебной допомоги постраждалому і госпита-лизировать його;

- вжити заходів із попередження повторного випадку;

- терміново повідомити про нещасливий випадок керівнику підприємства міста і до, знову комітет;

- протягом 3 діб розслідувати нещасний випадок разом з старшим громадським інспектором по ох рани праці та інженером технічно безпеки;

- скласти акт про нещасливий випадок за формою н-1 у двох примірниках і направити керівнику підприємства.

Акт стверджує керівник підприємства міста і заверя ет печаткою організації. Один примірник акта видають по котре страждало. Другий примірник зберігається разом із маті риалами розслідування у протягом 45 років у організації з за основним місцем роботи (навчання, служби) постраждалого на даний момент від нещасного випадку.

Про груповому, смертельному чи важкому разі руко водій зобов'язаний негайно повідомити технічному инс пектору профспілки, обслуговуючому підприємство, ви шестоящему господарському органу, до прокуратури за місцем розташування підприємства, Госгортехнадзору чи Энергонадзору по підконтрольним їм об'єктах.

Кожен такий випадок підлягає спеціальному рассле дованию технічним інспектором профспілки з участю представників адміністрації, профспілкового комітету, вищого господарського органу, а необхідних випадках – Держгіртехнагляду чи Энергонадзора вчасно трохи більше днів. Про наслідки від нещасного випадку з постраждалим адміністрація посилає повідомлення адресу профспілкового комітету, технічного інспектора профспілки і працівники відділу інженера) охорони праці.

Нещасний випадок зізнається що з произ водством, коли він стався з працівником під час виготовлення їм будь-яких предметів з метою чи розкраданні матеріалів; внаслідок сп'яніння, яка є результатом впливу застосовуваних з виробництва речей, тощо. п.

Якщо адміністрація доходить висновку про відсутність в'язі від нещасного випадку з виробництвом, вона зобов'язана нести це запитання в руки профспілкового комітету. За мовчазної згоди профспілкового органу з пропозицією адміністрації на акті форми Н-1 (у правому верхньому розі) робиться напис: «Нещасний випадок не пов'язані з виробництвом», – і завіряється головою профспілкового комітету. Такі нещасні випадки до звіту не включають.

За нещасні випадки, пов'язані з виробництвом, адміністрація відповідає, а постраждалому виплачується посібник по тимчасової непрацездатності розмірі середнього заробітку рахунок коштів підприємства.

Що стосується інвалідності, яка виникла у результаті каліцтва, чи іншого ушкодження здоров'я, потерпілому призначають пенсію. З іншого боку, йому відшкодовується матеріальним збиткам через втрату працездатності у вигляді різниці між втраченим середньомісячним заробітком і пенсією за інвалідністю.

Причини появи виробничого травматизму

Одне з найважливіших умов боротьби з виробничим травматизмом є систематичний аналіз причин її виникнення, які діляться на технічні і організаційні.

Технічні причини у вона найчастіше виявляються як наслідок конструктивних недостат ков устаткування, недостатності висвітлення, неисправ ности захисних коштів, огороджувальних пристроїв тощо. п.

До організаційним причин ставляться недотримання пра вив техніки безпеки через непідготовленості робіт ников, низька трудова та виробнича дисципліна, неправильна організація роботи, відсутність належного контролю над виробничим процесом та інших.

Результатів аналізу травматизму залежать в значитель іншої мері від достовірності й ретельності оформлення ак тов про нещасних випадків з виробництва. Дуже внима тельно слід заповнювати п. 15 зазначеного акта, де чітко й зрозуміло сформулювати технічну (відсутність запобіжних пристроїв, несправність оборудова ния) чи організаційну (необученность постраждалого, неправильний прийом роботи) причину від нещасного випадку.


Схожі реферати

Статистика

[1] 2