Українські рефератиучбові матеріали на українській мові

Важливими показниками забезпеченості робочої силою є кількість сільгоспугідь і ріллі для 1 працівника. Нині у господарстві на 1 працівника доводиться 17,9 га сільгоспугідь і 12,1 га ріллі. У динаміці снидение чисельності працівників вело до підвищення навантаження відповідно на 5,9% і 7,6%.

Розвиток господарства за остаточному підсумку залежить від того, що наскільки вона забезпечене робочої силою з кожної категорії, професії, яка її кваліфікація. Розглянемо кількість працівників за категоріями протягом останніх 5 років за даним таблиці 2.2.

Таблиця 2.2

Чисельність співробітників СГВК «Рассвет» за категоріями

Аналіз таблиці 2.2 показує, що кількість робочих постійних змінилася за 1998 року порівняно з 1994 роком на 24 людини, що становить 18,5%. Чисельність фахівців та керівників змінилася відповідно на 22,2% і 28,6%. Чисельність співробітників, зайнятих в підсобних підприємствах зменшилася на 16,7%. Робітники сезонні і тимчасові не залучаються господарством з 1994 року. Загалом в підприємству кількість працівників зменшилася на 12,3%, що становить 19 людина.

Рис. 2.1. Кругова діаграма чисельності працівників СГВК «Рассвет» 1994 року.

Рис. 2.2. Кругова діаграма чисельності працівників СГВК «Рассвет» 1998 року.

2.2. Якісний склад парламенту й рух робочої сили в

Певний соціальний та економічний інтерес представляє якісний склад робочої сили в: підлогою і віку, рівнем освіти і кваліфікації, загальному стажу на підприємстві і стажу роботи за фахом.

Чимало дослідників вважають, що продуктивності праці кваліфікованих робочих, проти робітниками які мають кваліфікацію, вище загалом на 15 .25%.

Соціальне значення оптимального складу кадрів підлогою, віку, кваліфікації залежить від досягненні кращих демографічних умов, створенні удовлетренности взаємин у колективі між виконавцями й керівниками.

При формуванні стабільних і працездатних трудових колективів необхідно враховувати ці якісні характеристики.

Аналізуючи дані таблиці 2.3, можна встановити, що з 123 працівників, зайнятих в сільськогосподарському виробництві 64 людина чоловіків, і 59 жінок. Віковий склад працівників є задовільним; тобто значної частини робочої сили в перебуває у найбільш дієздатному віці 30 .49 років, а молодша вікова групу працівників 16 .29 років перекриває предпенсионную групу 50 .60 років.

Нині трактористів-машиністів у господарстві 26 людина, 11 їх мають кваліфікацію I класу, 15 - II і III класу.

З 12 людина службовців, куди входять також керівників й фахівці, мають вищу освіту 3 людини, а 5 людина мають середня спеціальна освіта, інші - середню освіту.

Таблиця 2.3

Склад працівників господарства щодо підлозі, і віку

Таблиця 2.4

Склад кадрів масових професій по класности